4月20日，神木富油能源科技有限公司組織召開安全管控體系建設工作啟動會。會上，我司的技術人員從安全履職能力、安全責任、體系運行、制度執行等方面與參會人員進行了溝通交流，并結合富油公司安全管理體系建設情況、建設步驟、體系文件架構、體系文件各級要素和實施要求等方面為參會人員作了系統的培訓。

神木富油能源科技有限公司公眾號刊登了此次啟動會的相關消息。

【企業新聞】富油公司正式啟動安全管控體系建設工作

富油e訊 2022-04-20 21:19

4月20日，神木富油能源科技有限公司組織召開安全管控體系建設工作啟動會。

啟動會上，北京思創技術人員從安全履職能力、安全責任、體系運行、制度執行等方面與參會人員進行了溝通交流，并從公司安全管理體系建設情況、建設步驟、體系文件架構、體系文件各級要素和實施要求等方面為參會人員作了系統的培訓。

王升龍強調，隨著公司50 萬噸/年全餾分加氫制環烷基油項目投產，生產安全風險也越來越高，傳統的、慣用的“人管人，靠經驗”等 安全管理模式已管不好，也靠不住，更不適用。要解決根本問題，就必須進行系統性的體系融合和責任融合，為此公司特意聘請北京思創信息系統有限公司為公司全面導入過程安全管理。他要求，公司上下要統一思想，提高認識，增強體系建設工作的責任感和緊迫感；要明確目標，理清思路，找準體系建設工作的著力點；要全員參與，精準發力，培養一批專業性人才，為安全生產管理體系的良性運行和公司安全、高效發展助力添彩。

據悉，公司安全管理體系以安全標準化為主線，將《企業安全生產標準化基本規范》（GB/T 33000-2016）、《職業健康安全管理體系要求及使用指南》（GB/T 45001—2020/ISO 45001:2018）、《化工過程安全管理導則》（AQ-3034）和雙重預防機制進行深入融合，結合北京思創的指導，經公司統一安排部署，首先梳理企業的方針、目標和安全理念；其次構建本質安全管控體系，形成管理體系手冊；再次是完善本質安全管控體系的二級文件（制度）、三級文件（程序、指南、規程）、四級文件（表單、記錄及示意圖）和培養專業的管理人員及技術人員；最后是輔導要素落地運行，構建合規又滿足公司安全管理實際需要的安全管控體系。

安全管控體系工作是一項綜合性、系統性工程，任務艱巨、責任重大，會議要求：各單位各部門要提高認識，明確目標落實責任，加大與北京思創指導老師的溝通力度，以建立、健全、達標標準體系為目標，扎實推進安全管控體系建設工作。涉及安全管控體系建設的18個要素工作小組，各小組組長要全面負責該要素執行的監督和指導；要素技術負責人要將培訓成果進一步傳授到相關單位及員工，實現資源共享，切實將成果轉化運用到實際工作中，確保要素推進質量。

會后，大家一致認為，閉環優化安全管控體系是提升公司安全治理水平和治理能力現代化的重要抓手和現實需要，在今后的工作中將按照會議要求，進一步整合體系、合并文件、完善制度，從而提高人員能力，補齊安全與健康管理體系和雙重預防機制等體系存在的短板和不足，編制工作指南指導員工落地執行，凝聚推動安全生產和公司高質量發展的強大合力。